部长述职 干部投票 总经理点评  机关绩效管理动真格

发布时间:2010-07-20 14:34:11

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7月13日，，，，，，集团公司召开了2010年上半年度机关部室绩效考评会议，，，，，，集团领导、机关部室主要负责人、分（子）公司主要负责人参加了考评工作，，，，，，机关部室副职到会旁听。。。。。。。此次考评是机关试行《机关绩效管理实施细则》后的第一次半年度考评，，，，，，考评会由主管机关工作的集团副总经理马捷同志主持，，，，，，所有与会人员按指定位置入座。。。。。。�？？？？？？计揽记埃�，，，，，集团公司党委书记方联民同志强调了此次考评工作的意义，，，，，，并要求考评人员坚持客观、真实、注重实绩的原则，，，，，，给予公平、公正地评价。。。。。。�；；；；；嵘希�，，，，，机关部室主要负责人针对2010年上半年度部室工作依次进行述职；；；；；述职完毕后，，，，，，考评人员对部室工作进行考核计分、投票。。。。。。�？？？？？？计澜崾螅�，，，，，集团公司董事长、总经理叶新平同志对上半年机关工作进行了点评。。。。。。。叶董事长指出，，，，，，机关实施绩效管理是集团提升管理、强化执行、落实目标、提质发展的重要举措。。。。。。。上半年，，，，，，各部室积极行动、坚定贯彻、认真开展，，，，，，态度端正；；；；；工作不断改进，，，，，，效率不断提升，，，，，，机关整体面貌有所提升，，，，，，整体工作质量进一步提高。。。。。。。但是机关个别部室之间或部室与员工之间的协作还有待加强，，，，，，个别员工的服务意识还需进一步提高，，，，，，一些部室内部职能职责要更加明确。。。。。。�；；；；；夭渴乙厥诱獯慰计赖慕峁�，，，，，但更重要的是要通过考评看到不足，，，，，，力争在年终考评中有大进步。。。。。。。下半年，，，，，，机关要切实落实“管理、服务、协调”三大职能，，，，，，要带头推进绩效管理，，，，，，要筹备实施标准化管理。。。。。。。希望机关各部室不断提升机关管理人员的履职能力、执行能力，，，，，，确保集团公司今年各项工作任务的完成和各项经济技术指标的实现。。。。。。。（人力资源部陶宇）

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