长江分公司述职集团领导要求 转变观念 推进各项工作
长江分公司述职集团领导要求
转变观念 推进各项工作

1月11日,,,,,,,,长江分公司领导班子2012年度述职会召开,,,,,,,,集团领导方联民、吴年春、盛希,,,,,,,,集团各部室负责人、长江分公司班子成员及分公司总部员工参加了会议。。。。。
集团党委书记方联民在总结讲话中指出,,,,,,,,2013年,,,,,,,,绩效管理将在集团分公司层全面展开。。。。。长江分公司班子成员应在思想上彻底转变观念,,,,,,,,各方面要加大推进力度,,,,,,,,要注重方法,,,,,,,,实事求是、科学合理地安排工作,,,,,,,,班子成员要明确责任分工,,,,,,,,每位同志要增强事业心、责任感,,,,,,,,各负其责。。。。。最后他还对分公司班子提出了“认清形势、服从大局、同心同德、树立信心、脚踏实地”等五点要求。。。。。
述职会上,,,,,,,,吴年春、盛希均对分公司班子提出了要求:一是要继续理顺班子分工,,,,,,,,理清思路。。。。。二是要找到自力更生的方法和平台,,,,,,,,要做好业务开拓、制度执行、队伍培养等工作。。。。。三是班子要紧密团结。。。。。
会后,,,,,,,,与会人员根据分公司班子成员述职报告内容及工作实绩,,,,,,,,以无记名投票的形式从素质、能力、业绩三个方面填写了民主考核评定表对班子成员进行客观评价。。。。。
(长江分公司 梁宇)
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