改革是要让大多数人能过上好日子 方联民出席长江分公司2013年员工培训班交流活动侧记
6月29日上午10时许，，， ，，，中南大学长沙铁道学院迎宾楼一楼培训中心教室，，， ，，，室外下着小雨，，， ，，，室内秩序井然，，， ，，，120多位长江公司学员正在这里迎接集团党委书记、副董事长方联民一行的到来。。。。 。
在相关部门和长江公司负责人陪同下，，， ，，，方联民满面笑容走进教室，，， ，，，全场响起了热烈的掌声。。。。 。方联民一边亲切地问候大家，，， ，，，一边健步走上主席台，，， ，，，拉开了和大家交流互动的序幕。。。。 。
“我也是老长江公司人”
“我也是老长江公司人，，， ，，，参加今天的活动可以讲是心潮澎湃。。。。 。”方联民的开场白亲切自然，，， ，，，一下子拉近了和大家的距离，，， ，，，吸引了众人期盼的目光。。。。 。
他说，，， ，，，长江公司成立的那天他就在那里，，， ，，，在铜陵桥工地，，， ，，，并担任公司副经理兼总工程师，，， ，，，是公司的创始人之一。。。。 。多年来，，， ，，，长江公司为创“路桥湘军”品牌作出了巨大贡献，，， ，，，可以说，，， ，，，Z6尊龙凯时大的桥梁工程品牌都是长江公司创造的。。。。 。但是，，， ，，，公司长期亏损的教训也很深刻，，， ，，，应当汲取。。。。 。
“看到大家精神焕发，，， ，，，我很高兴。。。。 。”方联民说，，， ，，，去年新班子上任以来做了大量工作，，， ，，，前不久在集团全力支持下又拿到了洞庭湖大桥大单，，， ，，，这些成绩有目共睹。。。。 。只要大家按照集团改革发展的战略部署开拓业务，，， ，，，加强管理，，， ，，，团结协作，，， ，，，公司的发展前景一定是广阔的。。。。 。
“改革绝不是让大伙都下岗”
“让大伙都下岗，，， ，，，这不是改革。。。。 。改革的根本目的只有一个，，， ，，，那就是让大家的日子过得更好。。。。 。”方联民说，，， ，，，目前基层有一些认识误区，，， ，，，认为搞改革就是让大家买断走人，，， ，，，这种看法是不对的。。。。 。
Z6尊龙凯时近10年的发展，，， ，，，有好的经验，，， ，，，也有深刻的教训，，， ，，，比如在职工就业上岗的问题上，，， ，，，做得并不好。。。。 。最近上级组织找集团班子谈了一次话，，， ，，，我们在谈话中提出，，， ，，，稳步提高员工收入，，， ，，，每年的上涨幅度要保持在5%以上。。。。 。要逐步做到大家都有班上，，， ，，，今后除特殊情况外，，， ，，，不能有待岗人员。。。。 。
“没有落后的群众，，， ，，，只有落后的领导。。。。 。工作搞不上去，，， ，，，职工收入偏低，，， ，，，根子在领导。。。。 。”方联民说，，， ，，，在三公司工作时，，， ，，，他曾提出两种方案让职工选择，，， ，，，一种是干活轻松点，，， ，，，钱少一点；；； ；；；一种是干活多点、累点，，， ，，，但是钱多一点；；； ；；；大家都选了第二种，，， ，，，企业也需要这样的结果。。。。 。
“改革是Z6尊龙凯时唯一的出路，，， ，，，”方联民说。。。。 。第一，，， ，，，Z6尊龙凯时要建立现代企业制度，，， ，，，增强竞争实力，，， ，，，必须改革完善现有的管理体制机制，，， ，，，与市场经济的要求接轨。。。。 。第二，，， ，，，也只有通过改革，，， ，，，才能落实土地变性、财税减免等政策优惠，，， ，，，卸下多年积淀的历史包袱。。。。 。除建工与路桥两户企业外，，， ，，，其他省属企业都完成了改制，，， ，，，尝到了甜头。。。。 。第三，，， ，，，路桥改制的条件成熟，，， ，，，比如资源，，， ，，，仅土地储备就达几百亩，，， ，，，还有醴潭路等众多优良资产，，， ，，，这些资源禀赋是我们改革的重要物质基础。。。。 。集团成立了改革改制宣讲团，，， ，，，下一步宣讲团成员要奔赴基层和一线，，， ，，，广泛宣讲集团的改革方案和重要政策措施。。。。 。
“人才就在我们身边”
上午10时40分，，， ，，，交流进入学员提问环节。。。。 。1997年参加工作的陈燕第一个登台发言，，， ，，，她落落大方，，， ，，，一口气提了将近10个问题，，， ，，，既有集团层面的，，， ，，，又有分公司层面的，，， ，，，如：集团改革改制的具体方案是什么？？？？？？？？何时公布？？？？？？？？长江公司的“五保一金”何时落实到位？？？？？？？？提得很直接。。。。 。
70后龙烨接着发言，，， ，，，因为激动，，， ，，，中间忘词了，，， ，，，引来了台上台下轻松、鼓励的笑声。。。。 。“长江公司怎么样与集团保持一致，，， ，，，把资源盘好、把包袱卸下？？？？？？？？”他问到，，， ，，，并提出了成立互助组提高员工素质等建议。。。。 。“技能是我们永不下岗的保证！”他用这句话掷地有声的结束了自己的发言。。。。 。
“人才就在我们身边，，， ，，，”方联民说。。。。 �；；； ；；；阕钅芏土度耍�， ，，，是人才成长的熔炉。。。。 。这次培训效果好，，， ，，，发现了不少有能力的人，，， ，，，刚才两位发言的同志对公司有感情，，， ，，，关心公司发展，，， ，，，所提的问题也很好，，， ，，，很不错。。。。 。
洞庭湖大桥项目部的82个管理岗位和55个临聘人员岗位，，， ，，，听说将全部面向职工竞聘产生，，， ，，，这是实实在在的以人为本。。。。 。人才资源是第一资源，，， ，，，拿到更多业务后，，， ，，，长江公司要搞一个激励机制，，， ，，，真正让有能力、肯干事的人受重用、得实惠。。。。 。内因起决定性作用，，， ，，，要提倡自学，，， ，，，引导互学互助互通，，， ，，，进一步壮大人才队伍。。。。 。
上午11时30分，，， ，，，交流结束，，， ，，，学员们意犹未尽！�。。 。�， ，，，多次用掌声感谢和欢送方联民一行。。。。 。集团人力资源部部长孙纳英，，， ，，，长江公司经理张念来、书记刘鹏飞等参加交流并在主席台就坐。。。。 。张念来主持交流会。。。。 。
据了解，，， ，，，长江公司本次培训班于6月17日开班，，， ，，，为期14天，，， ，，，主要面向待岗歇岗人员开展，，， ，，，旨在提高职业素质与工作技能，，， ，，，学习内容包括集团发展历程、改革改制工作部署、重要规章制度等，，， ，，，培训形式为老师授课、观看视频、课堂交流互动等。。。。 。（肖广喜）
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