湖南建投集团领导赴城龙项目调研青年员工职业规划工作

为落实主题教育大兴调查研究的工作要求,,,,,深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,,,,,进一步提高青年员工队伍企业归属感和干事创业劲头,,,,,根据湖南建投集团青年员工职业规划调研工作方案和“三全三问三促进”工作主线,,,,,6月12日,,,,,湖南建投集团党委副书记、职工董事陈克军赴城龙高速2标调研青年员工职业规划工作,,,,,建投集团团委书记兼机关党委副书记蔡青、团委副书记吴双与项目青年职工代表进行面对面访谈。。。。。。。Z6尊龙凯时集团党委副书记、职工董事汤向东陪同调研并报告公司青年员工职业规划工作。。。。。。。

调研中,,,,,陈克军实地考察了城龙高速2标新屋里大桥、南山隧道,,,,,对项目整体推进情况表示满意,,,,,并嘱咐项目要抓好工程建设,,,,,严格把控工程安全与质量。。。。。。。同时考察了项目驻地建设情况、办公区规划以及员工宿舍、健身休闲区等生活区设施,,,,,强调要持续加强员工人文关怀,,,,,为员工创造良好的生活条件,,,,,提升员工的幸福感、归属感。。。。。。。

调研座谈会上,,,,,陈克军认真听取了城龙1标、城龙2标项目建设整体情况、党建及青年员工培养情况的汇报和项目一线青年员工代表交流发言,,,,,听取了通泰公司、交通国合、Z6尊龙凯时就公司青年员工职业规划工作等情况介绍。。。。。。。
陈克军充分肯定了各公司和项目付出的努力和取得的成绩,,,,,对项目广大青年员工表示慰问,,,,,并要求各公司和项目要牢牢坚守安全质量底线,,,,,加快施工进度,,,,,确保项目建设顺利高效推进;;;;;要进一步加强青年员工的培养力度,,,,,加大对青年员工关心关爱,,,,,给青年员工搭建更多施展才华的平台,,,,,激发青年员工的工作热情。。。。。。。同时寄语广大青年员工,,,,,要珍惜自己的工作平台,,,,,坚守自己的工作岗位,,,,,认真总结工作经验,,,,,不断反思、不断总结、不断进步;;;;;要坚持加强学习,,,,,积极参与考证取证与职称评定,,,,,提升专业技术能力,,,,,为集团公司高质量发展贡献力量。。。。。。。(通泰公司 曾梓棋、李志国)
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